top of page

2.2 قيادة التغيير

 

كيف تكون المرونة اللازمة لقيادة الفريق للخوض في عملية التغيير المطلوبة من تحديد مهمة التغير إلى توحيد الجهود إلى الخوض في العملية والتعامل مع القوة المعاكسة للتغيير

About

من أجل مساعدة المشاركين على بناء فهم أعمق للمحتوى سنتطرق للأهداف الثلاثة الآتية

Screen Shot 2022-05-18 at 1.13.00 PM.png

عدد المتدربين

20 - 25

الفئات المقترحة 

معلمين k-12

معلم قائد k-12

رؤساء أقسام k-12

عدد سنوات الخبرة المقترحة للمتدربين

 مستوى أساسي ومستوى متوسط بخبرة من 1-6 سنوات

©2019 - Latest update 2023 by Innovate to Educate. 

bottom of page